Yeni düzenleme Resmi Gazetede yayımlandı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yapılan güncellemeyle birlikte, iş hayatında sıklıkla tercih edilen
hibrit çalışma modeli resmi bir statü kazandı.
Çalışma günleri ve saatleri sözleşmede belirlenecek
Yeni yönetmeliğe göre, iş görme ediminin bir kısmının iş yerinde, bir kısmının ise uzaktan çalışma yöntemiyle yürütülmesi yasal bir zemine oturtuldu. Hibrit modelin uygulanacağı durumlarda, personelin iş yerinde mesai yapacağı günler ile uzaktan çalışacağı günlerin yanı sıra çalışma saatleri de iş sözleşmesinde açıkça yer alacak.
İş dünyasında esneklik dönemi
Hayata geçirilen bu hukuki düzenleme sayesinde, işveren ve çalışanlar arasındaki esnek çalışma süreçlerinin şeffaf bir şekilde yürütülmesinin önü açıldı. Bugün itibarıyla yürürlüğe giren yeni kurallar, iş ve özel yaşam dengesinin korunmasına katkı sunmayı amaçlıyor.
